统战部2019年度绩效自评工作报告

一、绩效自评工作组织开展情况

根据《石家庄市长安区财政局关于开展2019年度财政专项资金部门绩效自评工作的通知》，我部门成立了绩效自评工作小组，由办公室组织完成2019年绩效自评工作。工作小组组长由常务部长孟庆利同志担任，小组成员有李敬泽，何瑞平，白明宇，杨玲玲。工作小组积极开展了绩效自评工作专项会议，部署了工作方案，收集整理了绩效评价资料，对实际项目进行了认真核查、整理和分析，并对收集的资料进行详细的评价打分。经过认真严谨的核查，我部的专项资金均根据有关制度进行管理，专款专用，按照资金预算项目核算。

二、绩效目标实现情况

我部门2019年专项资金和各预算支出项目的预算执行指标完成基本达到预期目标，因各种原因，有一部分未如期完成。主要原因是：

资金已列计划，但是尚未实际走账。具体是应给民主党派拨付的工作经费，因为民主党派未能及时提供票据，以致未能及时拨付。

用于春节走访的经费，如侨联工作经费、无党派人士工作经费等，因为疫情的暴发未能实施。

资金使用未能按列支计划及早实施，全部拖压到年底。

三、绩效目标设定质量情况

通过绩效自评结果对比倒查的年初绩效目标设定质量情况较好，

绩效目标设定较清晰准确，绩效指标全面完整、科学合理，绩效标准恰当适宜、易于评价。

四、整改措施及结果应用

通过绩效自评工作发现我部门在专项资金预算安排使用过程中尚有不足，主要是实际执行情况与年初预算有差异，执行率未能达到100%。针对自评发现的问题，工作小组研究制订了整改措施，决定围绕部门主要工作任务和单位职能编制年初预算，牢固树立绩效意识，将预算收支全部纳入绩效管理，项目实施前必须进行绩效评估，科学设定绩效目标，实行绩效运行全程监控，将绩效评价结果与预算安排结合，全面开展绩效评价，提高资金使用效益。资金使用要注重月度小结和季度汇总，所有计划要有事中提醒，保证按时实施，顺利完成资金使用计划。